ENTRY募集要項・エントリー

日産部品東海販売株式会社

会社概要

当社は日産グループの一員として、高品質の純正部品やPITWORKブランドを主力とした部用品販売を行っており、
東海エリアの当社の主たるお客さまである販売会社(ディーラー)・整備工場、部品商社さまの
ニーズに合致したきめ細やかな対応と提案活動を通じ、お車をお乗り頂くエンドユーザーの皆さまに
安心・安全で快適なカーライフを提供する重要な役割を担っております。
お客さまからの”ありがとう”というお言葉に喜びを一番感じられる販売会社を目指し、激変する世の中に的確に順応し、
より鮮度の高い情報やサービスの提供に向けて人材育成と社員のモチベーションアップも常に図ってまいります。

日産部品東海販売株式会社 会社概要1

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会社情報

会社名 日産部品東海販売株式会社
住所 〒467-0873 愛知県名古屋市瑞穂区竹田町4-1
電話 052-882-5523
ホームページ http://www.nissan-buhin-tokai.jp/
採用担当 総務部 人材育成グループ 伊藤
従業員数 470名(パート181名含む)(2025年4月)
営業エリア 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県内 全域
営業店舗 東海4県に23店舗
代表者名 高橋 浩二郎
設立年月 昭和45年7月
資本金 5億3,500万円
売上高(年度) 376億円(2024年度実績)

募集要項

募集職種

エリア総合職

パーツアドバイザー(法人営業)

パーツアドバイザー(営業事務)

募集人数 6~10名程度
応募資格 大学・短大・専門学校 2026年3月卒業見込み者
採用フロー

内定までの所要日数・選考方法など

1. マイナビ2026からエントリーをお願いします。
  ↓

2. 会社説明会(名古屋本社・静岡店・浜松店・各務原店・津店の5か所にて開催)
  ↓

3. 一次選考(個人面接)
  ↓

4. 最終面接(役員面接・SHL)
  ↓

5. 内定

基本給

四大卒 基本給:223,000円

短大・専門・高専卒 基本給:208,000円

(2025年度)

諸手当 通勤手当(全額支給/経路は会社要承認)、家族手当、販売奨励金、時間外手当(実時間に基づき支給)
昇給 1回(4月)昇給率4.7%(2025年度実績)
賞与 年2回(7月・12月) 平均4.3ヵ月(2025年度実績)
休日休暇

日曜・祝日(一部部署は水曜日)を基本としたシフト制(1カ月の休日数は8~11日程度、1~2カ月に1回程度、日・祝当番出勤有り)GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇有り…(年間休日数112日、2025年度)

年次有給休暇(初年度10日)、育児・介護休暇、その他特別休暇(慶弔など)

待遇・福利厚生・社内制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度等
保養施設利用補助金、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種
勤務地 愛知県(7店舗)・岐阜県(5店舗)・三重県(3店舗)・静岡県(8店舗)計23店舗
勤務時間 8:50~17:30(休憩70分)
研修制度 新入社員研修・自動車基礎知識講座・プロPA養成講座・店頭スキルアップ講座・日産部品士講座
自己啓発支援制度 自己研鑽制度あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定制度 日産部品検定
過去3年間の新卒採用者数
および
過去3年間の新卒離職者数

2023年 採用者数:6名 離職者数:0名

2024年 採用者数:7名 離職者数:0名

2025年 採用者数:6名 離職者数:0名

過去3年間の新卒採用者数
(男女別)

2023年 男性:5名 女性:1名

2024年 男性:1名 女性:6名

2025年 男性:0名 女性:6名

平均継続勤務年数 19年(2024年度実績)
月平均所定外労働時間 5.2時間(2024年度実績)
平均有給休暇取得日数 8日(2023年度実績)
前年度の育児休業取得
対象者数および
前年度の
育児休業取得者数

対象者:6名(女性4名、男性2名)

取得者:4名(女性4名、男性0名)

(2023年度実績)

役員および管理的地位に
あるものに占める女性の割合
0.3%(301名中女性1名 2024年度実績)
説明会 マイナビ2026にて受付中
応募方法 まずはマイナビ2026よりエントリーお願いします
お問い合わせ窓口

総務部 人材育成グループ

伊藤まで(052-882-5523)