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日産部品販売会社グループ 採用サイト

日産部品東海販売株式会社 日産部品東海販売株式会社

会社概要

当社は日産グループの一員として、高品質の純正部品やPITWORKブランドを主力とした部用品販売を行っており、 東海エリアの当社の主たるお客さまである販売会社(ディーラー)・整備工場・、部品商社さまのニーズに合致したきめ細やかな対応と 提案活動を通じ、お車をお乗り頂くエンドユーザーの皆さまに安心・安全で快適なカーライフを提供する重要な役割を担っております。
お客さまからの”ありがとう”というお言葉に喜びを一番感じられる販売会社を目指し、激変する世の中に的確に順応し、 より鮮度の高い情報やサービスの提供に向けて人材育成と社員のモチベーションアップも常に図ってまいります。

会社情報

会社名 日産部品東海販売株式会社
住所 〒467-0873 愛知県名古屋市瑞穂区竹田町4-1
電話 052-882-5523052-882-5523
ホームページ http://www.nissan-buhin-tokai.jp/
採用担当 総務部 人材育成グループ 伊藤
従業員数 457名(パート・アルバイト157名含む)(2023年12月)
営業エリア 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県内 全域
営業店舗 東海4県に23店舗
代表者名 土屋 浩之
設立年月 昭和45年7月
資本金 5億3,500万円
売上高(年度) 360億円 (2022年度実績)

募集要項

募集職種 訪問パーツアドバイザー
店頭パーツアドバイザー
募集人数 10名程度
応募資格 大学・短大・専門学校、2025年3月卒業見込者
普通自動車運転免許
採用フロー 内定までの所要日数・選考方法など
1. エントリー
   ↓
2. 会社説明会参加
   ↓
3. 人事担当者との一次面接
   ↓
4. 二次面接
   ↓
5. 役員面接・SPI
   ↓
6. 内定

内定までの所要日数:会社説明会からおおよそ1か月以内
基本給 2023年4月実績初任給
大卒:基本月給 209,000円
短大・専門・高専卒:基本月給 194,000円
諸手当 通勤手当(全額支給/経路は会社要承認)、家族手当、販売奨励金、時間外手当(実時間に基づき支給)
昇給 年1回(4月) ※2022年度実績 昇給率1.42%
賞与 年2回(7月・12月) ※2023年度実績 平均4.2か月分/年間
休日休暇 個人カレンダーによる(夏季休暇、年末年始を含め年間休日数110日)
※日曜・祝日勤務は1日/月程度、土・日連休あり。
年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)、育児・介護休暇、特別休暇(結婚、忌引等)
待遇・福利厚生・社内制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、保養施設利用補助
勤務地 静岡、愛知、岐阜、三重県内 各店舗 (勤務地は自宅よりの通勤を考慮し決定いたします。)
勤務時間 8:50~17:30 (休憩70分)
研修制度 新入社員研修、新人店頭教育、新パーツアドバイザー教育、自動車基礎知識講座、日産部品士講座
自己啓発支援制度 通信教育費支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定制度 日産部品士検定制度
過去3年間の新卒採用者数および過去3年間の新卒離職者数 2020年 採用者数:9名 離職者数:2名
2021年 採用者数:4名 離職者数:0名
2022年 採用者数:3名 離職者数:0名
過去3年間の新卒採用者数
男女別)
2020年 男性:5名 女性:4名
2021年 男性:3名 女性:1名
2022年 男性:2名 女性:1名
平均継続勤務年数 19.1年(2022年度実績)
月平均所定外労働時間 4.6時間(2022年度実績)
平均有給休暇取得日数 6.9日(2022年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数および前年度の育児休業取得者数 対象者:3名(女性0名、男性3名)
取得者:0名(女性0名、男性0名)
(2022年度実績)
役員および管理的地位にあるものに占める女性の割合 0.0%(2022年度実績)
説明会 「リクナビ2025」にてお知らせします。
応募方法 エントリーボタンからお願いします。
(リクナビ2025にリンクします)
お問い合わせ窓口 総務部 新卒採用担当 TEL:052-882-5523(月~金 9:00~17:30)
その他 新卒・中途採用比率(3事業年度)
2020年 新卒: 100% 中途: 0%
2021年 新卒: 100% 中途: 0%
2022年 新卒: 100% 中途: 0%

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