ENTRY募集要項・エントリー

日産部品北陸販売株式会社

会社概要

日産部品販売会社系列は全国に25社の独立した会社組織を持ち、
自動車業界の中でアフターマーケットを担う役割を果たしております。
当社は、富山・石川・福井の北陸3県で8ヵ所の営業所を持ち、
地域の「自動車整備工場」ならびに各県の日産カーディーラーといったお客さまに
日産純正部品・日産車以外の他社車用部品、整備用機械工具等を販売する会社です。
お客さまのニーズに合ったきめ細やかな販売活動を通じて、
お車をお使いのエンドユーザーの皆さまが安全にそして快適にカーライフが楽しめることを目指しております。

日産部品北陸販売株式会社 会社概要

会社情報

会社名 日産部品北陸販売株式会社
住所 〒920-0211 石川県金沢市湊4-66
電話 076-237-4555
ホームページ https://buhin.nissan.co.jp/HOKURIKU/
採用担当 総務部 山科 英夫
従業員数 118名(2025年12月)
営業エリア 富山県・石川県・福井県 北陸三県全域
営業店舗 富山県3店舗 石川県3店舗 福井県2店舗
代表者名 上山 裕子
設立年月 昭和56年4月22日(平成元年1月社名変更)
資本金 3億5,000万円
売上高(年度) 66億円(2024年度)

募集要項/
働き方データ

募集職種

パーツアドバイザー(法人営業)

パーツアドバイザー(営業事務)

商品管理スタッフ

募集人数 3名
応募資格 大学、短大、専門学校、高校 2027年3月卒業見込者
法人営業のみ普通自動車免許必須(AT限定不可)
採用フロー

内定までの所要日数・選考方法など

1. マイナビからエントリー
   ↓

2. 会社説明会予約参加(各種コンテンツをご用意しております。ご都合の良い日程から予約をお願いします!)
   ↓

3. エントリーシート提出⇒書類選考
   ↓

4. 面接(一次はWEB 二次は金沢本社で対面面接となります)
   ↓

5. 内定通知送付

内定までの所要日数:エントリーシート提出からおおよそ1か月

基本給

※以下は2025年度初任給実績です

大卒       201,600円

短大・専門卒 189,300円

諸手当 家族手当/残業手当/通勤手当/部品士手当
昇給 1回(4月) 2025年度一人当たり昇給平均11,992円
賞与 年2回(7月・12月) 平均4.2ヵ月(2024年度実績)
休日休暇

日曜・祝日 および 隔週土曜日、夏季休暇(9日間)、年末年始(9日間)…(年間休日数110日)

※2026年度年間休日116日を予定しております

年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)、育児・介護休暇、その他特別休暇(慶弔など)

待遇・福利厚生・社内制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度等
勤務地 北陸三県 各店舗
勤務時間 8:50~17:20 (休憩60分) ※2026年度より 8:50~17:30に変更予定です
研修制度 新入社員研修、自動車基礎知識講座、プロPA養成講座、店頭PAスキルアップ講座、日産部品士講座
自己啓発支援制度 ①専門知識の習得 ②資格の取得 ③自己啓発 ④知識・情報力 の向上を目的に一人累計最大5万円(書籍は一人最大1万円)の支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 年に一回直属の上司との面談の中でチャレンジしたい仕事や業務領域を確認する制度有り
社内検定制度 日産部品士検定
過去3年間の新卒採用者数
および
過去3年間の新卒離職者数

2022年 採用者数:2名 離職者数:2名

2023年 採用者数:1名 離職者数:0名

2024年 採用者数:1名 離職者数:0名

過去3年間の新卒採用者数
(男女別)

2022年 男性:1名 女性:1名

2023年 男性:1名 女性:0名

2024年 男性:1名 女性:0名

平均継続勤務年数 16.0年(2025年度3月31日現在)
月平均所定外労働時間 4時間(2024年度実績)
平均有給休暇取得日数 12.9日(2024年度実績)
前年度の育児休業取得
対象者数および
前年度の
育児休業取得者数

対象者:11名(女性1名、男性10名)

取得者:6名(女性1名、男性5名)

2024年度実績

役員および管理的地位に
あるものに占める女性の割合
8.0%(25名中女性2名 2025年12月現在)
説明会 マイナビで随時受付中です!
各種コンテンツをご用意しておりますので、ご希望のコンテンツのご都合の良い日程に予約をお願いします!
応募方法 マイナビからエントリーをお願いいたします!
お問い合わせ窓口 総務部 山科(やましな)
TEL:076-237-4555
その他
新卒・中途採用比率(3事業年度)
2022年 新卒:18.2% 中途:81.8%
2023年 新卒:16.7% 中途:83.3%
2024年 新卒:20.0% 中途:80.0%