会社概要
当社は、青森県日産系販売会社の共同出資により、昭和59年6月に設立されました。それまで各社がそれぞれ分担してまいりました自動車部品、用品、オイル等並びに自動車整備用機械工具等の供給を全面的に引継ぎ、同年11月21日より営業を開始し現在に至っております。
当社は、日産の一翼を担うべく、「より効率の良い」供給体制を構築し、「より早く」、「より確実な」、商品供給に努力し、お客様の信頼と満足度向上に努めます。
【経営の基本方針】
お客様第一をモットーに、私たちは、お客様に信頼される誠実な企業を目指します。
①社員全員がお客様に信頼される。
②環境変化に対応できる強い体質を作る。
③社員全員が誇れる会社にする。
会社情報
| 会社名 | 日産部品青森販売株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒030-0142 青森県青森市大字野木字野尻62-6 |
| 電話 | 017-729-2305017-729-2305 |
| ホームページ | http://nissanap.ec-net.jp/ |
| 採用担当 | 業務部 葛西 光則 |
| 従業員数 | 70名(パート6名含む)(2023年12月) |
| 営業エリア | 青森県内 全域 |
| 営業店舗 | 6店舗 |
| 代表者名 | 平舘 仁 |
| 設立年月 | 昭和59年6月18日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上高(年度) | 35億1,000万円(2022年度実績) |
募集要項
| 募集職種 | 訪問パーツアドバイザー 店頭パーツアドバイザー 商品管理スタッフ |
|---|---|
| 募集人数 | 5名 |
| 応募資格 | 大学、短大、専門学校及び高等学校 2025年3月卒業見込者 既卒者応募可(卒業後概ね1年以内) 普通自動車免許※取得済または取得見込 ※準中型尚可 |
| 採用フロー | 1. エントリー ↓ 2. 会社説明会予約参加 ↓ 3. 筆記試験・適性検査 ・面接 ↓ 4. 内定通知送付 内定までの所要日数：応募から1か月以内 |
| 基本給 | 大卒：179,000円 短大・専門卒：169,000円 高卒：164,000円 (2023年4月実績) |
| 諸手当 | 販売手当及び報奨金(訪問パーツアドバイザー)、資格手当、奨励金、通勤手当、時間外手当等 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) 平均3.6ヵ月(2023年度実績) |
| 休日休暇 | 日曜、祝日、交替休日(各月平均2日程度)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇…(年間105日) 年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔など) |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度等 |
| 勤務地 | 県内6地域(青森、八戸、弘前、十和田、五所川原、むつ) |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 (休憩60分) |
| 研修制度 | 新入社員研修、自動車基礎知識講座、プロPA養成講座、店頭PAスキルアップ講座、日産部品士講座 |
| 社内検定制度 | 日産部品士検定 |
| 過去3年間の新卒採用者数および過去3年間の新卒離職者数 | 2021年 採用者数：3名 離職者数：1名 2022年 採用者数：1名 離職者数：0名 2023年 採用者数：2名 離職者数：1名 |
| 過去3年間の新卒採用者数 (男女別) |
2021年 男性：3名、女性：0名 2022年 男性：0名、女性：1名 2023年 男性：1名、女性：1名 |
| 平均継続勤務年数 | 9.8年(2022年度実績) |
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2022年度実績) |
| 平均有給休暇取得日数 | 11日(2022年度実績) |
| 前年度の育児休業取得対象者数および前年度の育児休業取得者数 | 対象者：3名(女性2名、男性1名) 取得者：2名(女性2名、男性0名) (2022年度実績) |
| 役員および管理的地位にあるものに占める女性の割合 | 0.0％(2022年度実績) |
| 説明会 | マイナビにて受付中 |
| 応募方法 | エントリーボタンからお願いします。 (マイナビ2025にリンクします) |
| お問い合わせ窓口 | 総務課 佐藤 TEL：017-729-2305 |